申请造车资质，需要满足一系列硬性条件：企业资产规模、研发投入、技术人员储备、生产基地建设……
以目前雷霆工业的基础，虽然在资金上不成问题，但在其他方面，完全就是一张白纸。
现在去申请，百分之百会被打回来。
“看来，正门是走不通了。”
马宇腾喃喃自语。
当然，上有政策，下有对策。
另一家同样渴望造车的民营企业祺瑞，就想出了一个“曲线救国”的办法。
他们选择挂靠在根正苗红的魔都汽车集团旗下。
代价是，将公司20%的股份无偿转让给魔汽，以“魔汽祺瑞”的牌子进行生产和销售。
作为回报，魔汽也确实为祺瑞的产品提供了宝贵的销售渠道和售后支持，帮助其度过了最艰难的起步阶段。
但这种方式，马宇呈从一开始就将其排除在了选项之外。
开什么玩笑？
将自己亲手打造的汽车品牌，分出20%的股权白送给别人？
这比割他的肉还难受！
更重要的是，这种产权不清晰的合作模式，看似是捷径，实则隐患无穷。
未来一旦公司发展壮大，围绕着股权、品牌、控制权的纠纷必然会接踵而至。
他要打造的，是纯粹的、完全属于自己的“雷霆汽车”！
绝不能让品牌从诞生之初，就染上任何不清不楚的色彩。
排除了直接申请和挂靠合作，那就只剩下最后一条路了。
也是最直接、最符合马宇腾行事风格的一条路。
收购！
直接收购一家已经拥有汽车生产资质的企业！
想到这里，马宇腾心中已然有了决断。
他按下了呼叫秘书的按钮。
“沈浩，你进来一下。”
很快，沈浩推门而入，手里还拿着一份刚刚整理好的文件。
“马总。”
马宇腾看着自己这位愈发沉稳干练的秘书，突然开口问道。
“小浩，我记得你是尔滨工程大学，机械专业毕业的吧？”
沈浩微微一愣，不明白老板为什么突然问这个。
但他还是立刻回答：“是，马总。机械设计制造及其自动化专业。”
“很好。”马宇腾点了点头，身体微微前倾。
“你跟在我身边，有两年多了吧？”
“两年零四个月。”沈浩给出了一个精确的数字。
“时间过得真快。”马宇腾笑了笑。
“这两年，你学得很快，做得也很好。很多事情，不用我说，你都能提前想到，处理得井井有条。”
沈浩静静地听着，没有插话，但他能感觉到，老板接下来要说的话，一定非常重要。
“一个人的成长，不能总待在舒适区。一直做秘书，虽然能学到很多东西，但终究是屈才了。”
马宇腾的目光变得锐利起来。
“现在，公司有一个全新的项目，一个事关雷霆未来十年、二十年发展的核心项目，我想让你去试试。”
沈浩的心跳，漏了一拍。
他抬起头，迎向马宇腾的目光。
马宇腾一字一句地说道：“我们，准备造车。”
“！！！”
尽管沈浩的脸上依旧努力保持着平静，但他的内心，却掀起了滔天巨浪。
造车！
实际上在当初刚来公司不久的时候，马宇腾就曾提起过对于锂电池未来作为汽车动力电池的可能性。
现在马总终于将目光放到了汽车产业当中。
“你的专业，和汽车制造是对口的。”
马宇腾的声音继续传来，带着一种不容置疑的力量。
“所以，我准备把筹备造车业务的前期工作，交给你来尝试。”
他看着已经有些呆住的沈浩，下达了第一个指令。
“但由于造车需要资质，并且这个资质我们集团目前是无法办下来的。”
“所以我希望，你去全国范围内，给我找一家拥有汽车生产资质，但目前经营不善，濒临破产的汽车厂，作为收购的目标。”
“这个任务，你敢不敢接？”
沈浩深吸一口气，将内心的震惊与激动全部压下。
他知道，这是老板对他的考验，更是他人生中前所未有的巨大机遇。
他没有丝毫犹豫，挺直了腰杆，用尽全身的力气，给出了简短而有力的回答。
“明白，马总。”
……
送走沈浩，马宇腾的思绪并没有停下。
收购一家车企，只是解决了“准生证”和生产基地的问题。
但造车，终究是技术活。
尤其是核心的研发技术团队，更是重中之重。
想要做出好的产品，必须拥有一支强大的研发力量！
想到这里，他拿起了桌上的电话，直接拨通了人力资源总监何威迪的内线。
“威迪，来我办公室一趟。”
何威迪听到老板的召唤，很快就出现在了办公室门口。
“老板，找我？”
“嗯，坐。”马宇腾指了指对面的椅子，开门见山。
“公司准备启动一个新项目，造车。”
何威迪的瞳孔猛地一缩，但脸上依旧保持着职业的镇定。
他知道，老板的每一个决定都堪称石破天惊，他已经习惯了。
“所以，我需要你发挥你的老本行，去给我挖人。”
马宇腾的指节在桌面上轻轻敲击着，发出笃笃的声响。
“这一次，不是挖少量的技术人才，而是要组建一个完整的技术团队！”
“包括底盘、车身、内外饰、电子电气架构……相关的技术工程师。”
至于发动机和变速箱，马宇腾暂时就不敢奢望了。
何威迪感到了一股巨大的压力，但还是冷静的问道。
“老板，目标呢？从哪些公司挖？”
“国内那几家合资厂，魔都大众、粤汽本田、津门丰田……只要是技术骨干，有一个算一个，都列入目标清单。”
马宇腾的语气中带着不容置疑的自信。
“钱不是问题！薪资待遇按照我们公司同职级的最高标准！”
在他看来，这套在半导体和电池领域无往不利的“钞能力”打法，在汽车行业，同样应该所向披靡。
何威迪深吸一口气：“明白了，老板。我马上去制定详细的招聘和挖人计划。”
他没有提出任何疑虑。
老板负责天马行空，而他，负责把老板的想法变成现实。