下车后。
赖光圳一刻不停，甚至连科室都没回，直接就奔赴大夏神经外科研究所。
此时仍是工作时间。
研究所内各个实验室都忙得热火朝天。
毕竟这是整个大夏的最高神经外科研究基地，尽管颈七互换术已经取得巨大成功，但其他各种项目依然要继续开展。
不过，由于颈七互换术的影响，如今研究所越发受到重视，资金更充裕了，原本紧张的经费也缓和了不少，就连科研人员薪酬福利都提了一小截……
可以说，一项成果的成果，直接让研究所迎来了近十几年来最好的日子。
而且可以预见，随着颈七互换术在国家科学技术进步奖中拿到名次，待遇会更好！
“赖主任！”
功能神经外科研究室内，张骁见到突然来访的赖光圳，有些吃惊，抬起头来打了个招呼。
“张主任，戴教授呢？”
赖光圳往研究室扫了一眼，没看到戴楠的身影，于是问道。
近段时间，戴楠一般都待在功神研究室，这次倒是扑了个空。
“大夏神外年会在即，而且许医生又给出了颈七互换术的最新成果，戴老师估计要忙一阵子了……这会儿应该在办公室……赖主任找戴老师有什么事情吗？”
话语间，张骁毫不掩饰对许秋的崇敬之意。
一直以来，研究所这边的压力都颇大。
毕竟顶着“大夏神经外科”的名头，而且还是协和牵头成立，天坛、中日医院等顶尖医院参与合作。
这要是不出什么重磅成果，那研究所内人人都可谢罪了。
但问题在于……
如果是二十年前，大夏医学百废待兴、神经外科刚刚起步的阶段，硕果闭着眼睛就能出。
然而如今，全球神经外科都难出新意，更别提什么创新革新了。
这种情况下，投入和产出不存在什么必然联系。
因此不管是戴楠，还是下面的人，压力都非常大。
好在许秋横空出世，把预估还有年才能出炉的颈七互换术以奇迹般的速度开创了出来。
这让研究所所有人都缓了口气。
因而怎么可能不把许秋视为救星？
“许医生的最新成果吗？”
不过这番话落在赖光圳耳中，重点就变了。
他脸上带着莫名的笑容，继续说道：“张主任对许医生新提出的‘分层考核’有没有兴趣？”
一听到这个，原本兴致寡淡的张骁也是一下子睁大了眼睛，有些惊喜地道：“我听说赖主任和军医医院的范主任都拿到了八十分以上，而且许医生还说你们可以自己带组了？”
赖光圳心中自满，但面上不显，道：“勉强能带组试点了。”
“赖主任，我也想试试！”
张骁马上就有些跃跃欲试了。
说起来，她算是除了戴楠以外，第二个勉强学成颈七互换术的医生了。
当然，这只是“协和版本颈七互换术”。
许秋在回到临医之后，又进行了改良，拿出了更完美的“临医版本颈七互换术”……
所以如今张骁是个什么水平，连她自己都不清楚。
而想要弄明白，恐怕只有借助许医生新搞出来的分层考核评价体系了。
赖光圳没有拒绝，但也没有直接答应下来，而是交代道：“我离开临医前，特地向许医生请教了打分标准，所以也勉强能在协和内部复刻一次考核……张主任要是有兴趣的话，等戴教授闲下来，可以一起测测看。”