尽管宪兵介入、军纪敲警钟，可最终，这场风波并未掀起海啸，反倒被联邦军方巧妙压了回去，海若雪不但没有受到处分，反而在几周内正式晋升为中尉。这看似荒唐的结局，却暗藏着深刻的政治较量与阶级重组……
舰队高层原计划借此次冲突打击陆战队的“地方主义”，但突然爆发的舆论漩涡网络流传的视频里，海若雪正站在混战的边缘，挺身拉开双方，屏幕上的她没有拳头，只有坚定。她的行为被多个民间媒体解读为“负责任的军人”，“冷静的调解者”，“捍卫军纪的模范”。
此时，军部深知：如果处分这样一个年轻有前途的中尉，会激起成千上万陆战士兵的不满，将士气暴跌、士兵离营。更重要的是，一旦舆论倒戈，舰队压制策略会演变成一个威信崩塌的序幕。
为了平息风波，舰队高层和陆战高层配合演出了一场“内部总结”，让下级看似都被调查、都受到警告，但关键的人物、关键的数据都被“保密处理”包括海若雪的名字。随后，舰队发言人正式道歉，承诺“军纪从严，但内部争吵终须化于和气”，以缓冲紧张。
最后，陆战队指挥官忽然宣布，鉴于本次事件中海若雪表现出的镇定与领导力，决定晋升其为中尉，并升任第d连战术小队指挥。这个消息如一颗定心丸，让连队士气急剧回升，也为陆战士兵群体提供了一个希望——他们被看见了。
海若雪听到晋升消息时，正在靶场顶上。凌晨的风像冰刃割面，她冷眼望着远处模拟敌军营地横陈的沙袋。身侧是一群刚被她带出第一轮成绩不俗的中尉新秀。
“雪姐，你上中央演讲了耶，舰队、军部还有政委都看你的视频，还说‘见识过等级斗争的军纪中坚’。”技术班长穆尔塔巴笑嘻嘻地凑上来，蹲下抄测目标数据。
“你是冲那堆黑衣舰队物流兵喊话‘下水道猴子’那会？”旁边的珊蒂推推她，眼睛闪着狡黠：“那镜头给你加了十万粉。”
海若雪喝了口水，抬头看月光下的实验范围，沉声道：“他们不是猴子…只是忘记了，战争不是他们在轨道上决定的。”
她没有特别高兴，也没有表现出欲言又止。他知道，权力上升的那个切口，不在她手里，在舰队与陆战高层之间对“群体忠诚”的一场赌博。
晋升后的海若雪被任命为d连战术小队指挥（actg lieutenant），马上传令进入d连旧仓库改造的战术中心：
原来以“夜视+反ep”搭配为主的支援小队，调整为侦察、突击、后勤三组。她必须在行动前设计战术走线、弹药搭配、伤员转移路线——18 岁前她还在校园里交作业，现在必须考虑中弹率与撤退时间。
舰队官员依旧在高空，下情不通。但陆战高层也承认必须有人同步小队与总部的“政策调整指令”，规避舰队“暗示”！（例如抽调训练日、调拨装甲班底、补给路径选择……）现在的小队任务，将被视作一种政治信任与战术教学的双重试金石。
军中基层已经形成“舰陆分裂”文化，她的晋升，不只是表面晋级，更是军中矛盾是否可调和的“活证”。如果她翻车，陆战会横流；如果她通过验证，舰队就可借她作为模范平衡两军之间势力结构。
海若雪晋升消息在基地里炸开，一方面带来士兵认同：他们看到一个普通女兵能越过阶级封锁。
另一方面，也让人焦虑：舰队究竟会怎么对待她？“红人”能保持真实吗？“谈融入”不会只是换个身份、走别人的老路……
训练营里，队员们主动帮她擦盔甲，有人半夜加班补枪托、缝杂布。“雪中同盟”成为一种无声信号。为了回应这种信任，她常常安静点头，没再大的话语，却用行动“保护”小队。
晋升中尉后，海若雪得以在指挥室坐到舰队高官才能碰的战术决策席，但这席子也像一把镀金枷锁——军纪、媒体、上级、媒体，几乎所有力量都在盯着她“示范怎么协调舰陆关系”。
她不能随便质疑舰队的对地轰炸计划；也要开始在训练营组织“舆论引导课”。如果她一言不慎，就会被贴上“未尽职的陆战叛徒”标签。
真正的自由已不复存在。她知道，晋升是一根绳子：既把她拉向阶层更高，也让她绑在政体权力更深处。
（第299章到此结束，感谢观看）